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代表者のブログ

外国人労働者を関西で雇用するために企業側に必要なことや心構え

こんにちは、キュオナ代表の住本でございます。   弊社は兵庫県神戸市を拠点として関西を中心にざまざまな業種の企業様と外国人労働者についてのご意見を交換させていただいております。   お話しさせていただいて感じるのは、 外国人労働者の受け入

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外国人労働者の賃金水準と技能実習生が失踪する原因は?

こんにちは、キュオナ代表の住本でございます。   先日、仕事の関係でベトナムのハノイに行ってまいりました。   目的は現地ベトナムの人材育成会社との打ち合わせと新規業者開拓、 もう一つは以前技能実習生として日本で就労していた若者との懇談で

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外国人労働者を受け入れる前に募集内容や採用計画を決めよう

こんにちは、キュオナ代表の住本でございます。   毎年外国人労働者の数は増加傾向にある昨今、 外国人労働者がこの美しい国『日本』で働きたいという思いや目的は人それぞれ違います。 例えば、 単純に母国より給与水準が高い日本で働きたいと思う人

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外国人労働者を雇用する前にやること、募集内容の決定や労働条件は?

こんにちは、キュオナ代表の住本でございます。   前回のブログで、 募集内容の明確化や外国人労働者が行う作業計画などについてお話ししました。   外国人労働者を受け入れる前に募集内容や採用計画を決めよう   今回は具体的に外国人労働者

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ベトナム人技能実習生をなぜ安い賃金で雇用しようとするのか?

こんにちは、キュオナ代表の住本でございます。   先日NHKでベトナム人技能実習生について恐ろしい番組が流れていました。   劣悪な環境で、 長時間安い賃金で働かされ、 『ノルマを達成しないとベトナムへ返す』と脅されていたとか・・・

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