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「企業の皆様へ」カテゴリの記事一覧

よくあるご質問・お問い合わせ↑Q&A↓

2019年07月26日

外国人材の需要が急激に高まり、 たくさんのご相談・お問い合わせをいただいておりますが、 よくあるご質問やご相談を載せています。     ご採用について      面接する際、現地(ベトナム)で直接対面して行うのですか?   面接を

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建設業(建築会社)での人材不足は技能実習生で補えるのか?外国人材雇用で将来どうなる?

2019年07月20日

日本の企業における人材不足はどこの業界でも深刻ですが、 その中でもかなり前から人材不足が深刻なのは建設(建築)業界です。   大手ゼネコンでもなかなか思うように優秀な人材を確保できていないのに、 中小企業にとってはさらに人材確保が過酷な状況

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技能実習生が雇用可能な職種を見ればどの業界が人材不足かわかる?

2019年07月19日

技能実習生とは3年間(2年間延長できる業種もある)という期間で、 企業の人材不足に現在は一役かってくれていますが、 本来は技能実習制度というのは技能実習生の母国の発展のため、 日本で最先端の技術を学び母国に持ち帰ることなのです。   この

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ベトナム人の性格や特徴を知ることが外国人雇用の第1歩

2019年07月08日

外国人労働者を雇用しようと考えるとき、 1番の壁となるものはやはり   『日本人との違い』   ですね。   基本的には日本人ばかりの会社に少人数の外国人が入社するわけですから、 今までとは少し違う環境になるわけです。   なの

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外国人を雇用するメリットとデメリットをわかりやすく!また注意点も

2019年07月02日

外国人を雇用するということには少し抵抗があるという方は多いのではないかと思います。   そこで外国人を雇用するメリットとデメリットをわかりやすくお伝えします。   外国人を雇用するメリットをわかりやすく   ①若年層の労働者を確保できる

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