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外国人労働者の雇用をお考えの方や人材不足にお悩みの方・・

またまだ先だけど外国人労働者のことでのご質問やご相談など

何でも結構です!!

 

お気軽にお問い合わせください。



 

 

 

人材のご紹介

主にベトナム出身で日本に滞在している方や、ベトナム在住で短大や大学を卒業した技術者をご紹介します。

企業様のご希望に応じてマッチした人材を探し出し、ご納得いただけるまでお手伝いさせていただきます。

 

 

コンサルティング

外国人労働者を受け入れるために必要なことをアドバイスさせていただきます。

またベトナムへの事業展開をご検討の企業様へは人材確保や販売経路の獲得など最適なコンサルティングをご提供いたします。

日本全国地域を問わず、迅速に対応いたします。


弊社は兵庫県神戸市を拠点にしていますが、ご要望やご相談があれば全国各地どこへでもお伺いします。

東京オリンピック2020や大阪万博2025が開催されることで雇用拡大をご検討の企業様もご相談お待ちしております。

 

外国人雇用情報(代表者のブログ)

こんにちは、キュオナ代表の住本でございます。   弊社は兵庫県神戸市を拠点として関西を中心にざまざまな業種の企業様と外国人労働者についてのご意見を交換させていただいております。   お話しさせていただいて感じるのは、 外国人労働者の受け入

こんにちは、キュオナ代表の住本でございます。   先日、仕事の関係でベトナムのハノイに行ってまいりました。   目的は現地ベトナムの人材育成会社との打ち合わせと新規業者開拓、 もう一つは以前技能実習生として日本で就労していた若者との懇談で

こんにちは、キュオナ代表の住本でございます。   毎年外国人労働者の数は増加傾向にある昨今、 外国人労働者がこの美しい国『日本』で働きたいという思いや目的は人それぞれ違います。 例えば、 単純に母国より給与水準が高い日本で働きたいと思う人

こんにちは、キュオナ代表の住本でございます。   前回のブログで、 募集内容の明確化や外国人労働者が行う作業計画などについてお話ししました。   外国人労働者を受け入れる前に募集内容や採用計画を決めよう   今回は具体的に外国人労働者

こんにちは、キュオナ代表の住本でございます。   先日NHKでベトナム人技能実習生について恐ろしい番組が流れていました。   劣悪な環境で、 長時間安い賃金で働かされ、 『ノルマを達成しないとベトナムへ返す』と脅されていたとか・・・

こんにちは、キュオナ代表の住本でございます。   弊社が企業に外国人労働者を提案させていただくとき、 関東近郊の企業に比べて関西の企業の成約率や決断力など圧倒的に低いことがすごく気になります。   関西の中でも大阪は特に低く、 大阪の人

合同会社キュオナ代表の住本でございます。   最近求人サイトに登録しても人材の確保ができないと感じておられる企業がとても多く、 費用対効果っていったいどうなんでしょうね?   わたしの知っている企業数社はすでに求人サイトへの掲載をやめ、

こんにちは、キュオナ代表の住本でございます。   毎回ベトナムから日本に帰国する際、 空港での混雑に巻き込まれます。   なぜこんなに人が多いのか?空港で時間があるので観察してみると、 技能実習生として日本や韓国に旅立つ若者やご両親、ご

外国人を雇用するということには少し抵抗があるという方は多いのではないかと思います。   そこで外国人を雇用するメリットとデメリットをわかりやすくお伝えします。   外国人を雇用するメリットをわかりやすく   ①若年層の労働者を確保できる

こんにちは、キュオナ代表の住本でございます。   ここ最近、 色々な場所やコミュニティーで国籍を問わず、 立場・役職を問わず外国人労働者のことについてお話しする機会が多くなってきましたが、 わたしも持っている情報を開示し、 相手からも色


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